SP ZOZ Lotnicze Pogotowie Ratunkowe, Związek Pracodawców Ratownictwa Medycznego SP ZOZ oraz Zakład Ratownictwa Medycznego Wydziału Nauki o Zdrowiu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego mają zaszczyt zaprosić, w terminie 15-16.11.2016 roku, do udziału w IV Ogólnopolskiej Konferencji Naukowo–Szkoleniowej pt. Psychologia i Ratownictwo Medyczne.

Poprzednie edycje konferencji cieszyły się ogromnym zainteresowaniem. Wśród uczestników znajdowali się przedstawiciele całego systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego, zarówno ratownicy medyczni, pielęgniarze, lekarze, dyspozytorzy medyczni jak i kadra zarządzająca. Zakres tematyczny tegorocznej konferencji został poszerzony. Chcemy zajmować się nie tylko zagadnieniami dotyczącymi wsparcia psychologicznego w ratownictwie medycznym, ale również pogłębić tematykę związaną z medycyną ratunkową.
Jest to dziedzina, która nieustannie się rozwija, by zapewnić efektywność udzielania medycznych czynności ratunkowych skutkującą jak najniższą śmiertelnością pacjentów w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego. Bogaty program konferencji będzie poruszał kwestie dotyczące zmieniających się procedur postępowania jak i leczenia konkretnych przypadków medycznych. Nasi prelegenci przybliżą problematykę leczenia hipotermii, odmrożeń czy ciężkich urazów czaszkowo-mózgowych. Nie zabraknie również zagadnień dotyczących szkolenia, współpracy służb i zabezpieczenia imprez masowych.

Warunkiem skutecznego działania, przynoszącego efektywną pomoc potrzebującym są bez wątpienia kompetencje, ale też kondycja psychofizyczna pracowników systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego. Stworzenie odpowiednich warunków do sprawnego działania ratowników medycznych, pielęgniarek, lekarzy jest moralną odpowiedzialnością pracodawców. Wiąże się to zarówno z dbaniem o rozwój kompetencji merytorycznych jak i tworzeniem warunków ograniczających stres pracowników do minimum poprzez eliminację lub ograniczanie czynników wywołujących stres oraz wzmacnianie poczucia kompetencji pracowników. Ostatecznie od tych warunków zależy bowiem skuteczność w ratowaniu życia i zdrowia.

Dbanie o zaangażowanie pracowników i ochrona przed wypaleniem zawodowym poprzez tworzenie odpowiednich systemów wsparcia pracowników, tak, by praca była dla nich źródłem satysfakcji i jednocześnie ograniczanie zbędnych stresorów powinno opierać się na zapewnieniu różnych rodzajów wsparcia. Mówimy o wsparciu psychologicznym, materialnym, ale też informacyjnym. W zakresie tworzonych systemów wsparcia powinno mieścić się nie tylko umożliwianie pracownikom dostępu do pomocy psychologicznej, ale również odwoływanie się do ogromnej wiedzy z zakresu psychologii zarządzania, by wzmocnić kadry zarządzające na różnych szczeblach organizacji, ale też tworzyć systemy wymiany wiedzy oparte na zaufaniu i uczeniu się na błędach. Każdy z tych elementów służy ostatecznie ograniczaniu stresu pracowników oraz doskonaleniu systemu ratownictwa.

Obecna konferencja jest poświęcona szeregom czynników wpływających na ograniczanie stresu pracowników, ale też przyszłości systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego. Wykłady dotyczą zarówno rozwoju kompetencji medycznych, kierunków doskonalenia systemowych rozwiązań w ratownictwie, jak również kompetencji psychologicznych pracowników.

 

W imieniu członków Komitetu Naukowego

Przewodniczący
dr hab. n. o zdr. Robert Gałązkowski, prof. UPH

 


Patronat honorowy Patronat medialny
Pan Konstanty Radziwiłł
Minister Zdrowia
Pan prof. dr hab. n. med. Jerzy Robert Ładny
Konsultant Krajowy ds. Medycyny Ratunkowej
Jego Magnificencja prof. dr hab. n. med. Mirosław Wielgoś
Rektor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
Jej Magnificencja prof. dr hab. n. med. Tamara Zacharuk
Rektor Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Jego Magnificencja prof. dr hab. Andrzej Tykarski
Rektor Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
Pan prof. dr hab. n. med. Piotr Małkowski
Dziekan Wydziału Nauki o Zdrowiu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
Polskie Towarzystwo Symulacji Medycznej
naglowek stopka do pisma jednolite tlo samo an_logo logo_OPM
ratunek pm-logo medex

© 2016 Psychologia w Ratownictwie

WordPress Appliance - Powered by TurnKey Linux